Wir eröffnen die 11.Ausschreibungsrunde des FC Gloria Mentoring Programms für Frauen* in der Filmbranche. Bewerben können sich Frauen* aus allen Bereichen des Filmschaffens, die bereits mitten im Beruf stehen oder sich auf dem Weg dorthin befinden. Arbeitserfahrung im jeweiligen Bereich ist jedenfalls Voraussetzung.

 

 

FC Gloria stärkt mit dem seit 2012 existierenden FC Gloria Mentoring Programm und seinen zahlreichen Aktivitäten Frauen* individuell, schafft Bewusstsein für strukturelle Benachteiligung von Frauen* im Bereich Film, engagiert sich aktiv strukturelle Diskriminierungsformen aufzuzeigen und entwickelt Strategien, um gemeinsam und solidarisch Veränderung, Geschlechter- und Diversitätsgerechtigkeit herbeizuführen.

 

DAS PROGRAMM                                                                                         

Das FC Gloria Mentoring Programm stellt Frauen*, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, vor einer beruflichen Herausforderung oder einer Hürde stehen, sich neu orientieren oder nach einer Karenz wieder einsteigen wollen, eine erfahrene Mentorin* zur Seite. Eine Mentorin*, die bereit ist, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen und für ihren Einsatz eine Aufwandsentschädigung erhält.
Sechs Monate lang arbeiten Mentee* und Mentorin* an Strategien zur Erreichung eines professionellen Ziels. Die Vernetzung mit anderen Frauen* aus der Filmbranche ist ein weiterer zentraler Bestandteil des Programmes. Das Programm wird durch ein professionelles Coaching begleitet. Die bisher durchgeführten Programme haben gezeigt, dass die Gespräche mit der Mentorin*, die Fokussierung auf ein Ziel und die Vernetzung mit den anderen Mentees* und Mentorinnen* die berufliche Entwicklung der Teilnehmerinnen* stark vorantreibt.

 

DIE BEWERBUNG

• Filmo-/Biografie (max. 1 Seite)

• Motivationsschreiben (max. 1 Seite)
Inkl. Beschreibung eines konkreten, beruflichen Ziels. Hierbei geht es nicht um ein Arbeits-/Filmprojekt der Mentee*, sondern um Fragestellungen betreffend Berufsentscheidungen, Karriereschritten, Vernetzungswünschen, Konfliktbewältigung, Verhandlungsstrategien, sowie weiterer beruflicher Strategien.

• 2 Vorschläge für Wunsch-Mentorinnen*
Als Mentorinnen* kommen Frauen* in Frage, deren Profession, Arbeitsfeld, Know How, Lebensweg, Expertise eine Bereicherung im Austausch sein können. Wichtig ist, dass sie aus dem Bereich Film im weitesten Sinne kommen und in Österreich leben und arbeiten. Es macht Sinn dieser Recherche etwas Zeit zu widmen, da die Mentorin* dann ein halbes Jahr lang wichtige Ansprechperson ist.

Bewerbung bis 7. Juli 2022 an: mentoring@fc-gloria.at

Ausschreibung als PDF zum Download.

 

DER ABLAUF

• Auswahl durch FC Gloria Jury bis Mitte Juli 2022

• Match-Making im August 2022
Wir schauen uns an, ob die Fragestellungen der Mentee* mit den gewünschten Mentorinnen* gut korrespondieren und bemühen uns den Kontakt zwischen den beiden herzustellen. Die Mentee* und die Mentorin* treffen sich, um festzustellen, ob sie gemeinsam arbeiten wollen.

• Auftakt-Treffen im September 2022
Auftaktveranstaltung mit Mentees* und Mentorinnen*, geleitet von einer Coaching-Expertin. Anschließend Ausklang zur Vernetzung unter Mentees* und Mentorinnen*.

• Mentoring-Tandem-Treffen ab September 2022
Mentee* und Mentorin* treffen sich selbstorganisiert ca. alle 4-6 Wochen zu 3-5 Tandem-Gesprächen, die sich auf Fragestellung und Zielsetzung der Mentee* beziehen. Diese Angaben dienen als grober Rahmen. Rhythmus und Dauer der Treffen sind je nach Bedarf und Verfügbarkeit Vereinbarungssache im Tandem-Paar.

• Midterm-Treffen im Dezember 2022
Angeleitet von einer Coaching-Expertin treffen sich Mentees* und Mentorinnen* zum Feedback, Ziele für die zweite Hälfte werden konkretisiert. Anschließend Ausklang zur Vernetzung unter Mentees* und Mentorinnen*.

• Abschluss-Treffen im Februar 2023
Angeleitet von einer Coaching-Expertin treffen sich Mentees* und Mentorinnen* zum Feedback, Austausch und Abschluss. Anschließend Ausklang zur Vernetzung unter Mentees* und Mentorinnen* und den Vorstandsfrauen* von FC Gloria.

 

Dauer
6 Monate

Verantwortliche für das Programm
Nora Friedel ist Autorin, Regisseurin und arbeitet seit 2007 in Filmproduktion und -vermittlung, u.a. mit Nina Kusturica, Mirjam Unger und Katharina Mückstein. Sie realisiert eigene Filmprojekte, wie den Kurzspielfilm Mimikri (Thomas Pluch Drehbuch Preis 2017). Derzeit arbeitet sie als Drehbuchautorin/TV-Krimi und an ihrem Langspielfilm-Debut. Sie ist Vorstandsmitglied von FC Gloria.

Fachberatung, Coaching und Moderation
Gabriele Bargehr
Institut Im Kontext
www.imkontext.at

Unterstützt durch: